Employer Branding für soziale Berufe
Wir pflegen Ihre Arbeitgebermarke. Und füllen Ihre offenen Stellen.
Wirksames Employer Branding und Recruiting für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und soziale Träger – mit messbar mehr qualifizierten Bewerbungen.
Wirksame Kommunikation im sozialen und medizinischen Bereich braucht Branchenkenntnis, Klarheit und Einfühlungsvermögen. Wir helfen Pflegeeinrichtungen, Kliniken und sozialen Trägern dabei, neue Mitarbeitende zu gewinnen und bestehende zu binden. Mit unserer umfassenden Erfahrung im Themenfeld Pflege sind wir näher an Ihren Bedürfnissen – und können Sie gezielt weiterbringen.
Bestmarken: Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Diakonie Himmelsthür
Die richtigen Türen öffnen
Gemeinsam Türen öffnen. Erst in den Herzen und Köpfen der Zielgruppe – dann im Arbeitsalltag. Für die Diakonie Himmelsthür haben wir in einem strukturierten Prozess unter Einbeziehung der Mitarbeitenden eine Arbeitgebermarke entwickelt. Auf dieser Basis gestalten wir nun gezielte Personalkampagnen.
AWO Braunschweig
Ein Konzept für Kopf und Herz
Der richtige Job für Herz und Kopf: Das war auch für uns die Begleitung der AWO Braunschweig vom ersten Workshop bis zum fertigen Arbeitgebermarketing-Konzept – inklusive neuer Karriereseite und einer gezielten Ausspielung der Recruiting-Kampagne.
GDA
Wenn Ankommen erst der Anfang ist
Von „Job suchen“ zu „Wertschätzung finden“ – für die GDA haben wir im Bereich Employer Branding ein überzeugendes Gesamtpaket geschnürt. Von der neuen Website über Personalgewinnungskampagnen bis zu Social Media Content aus dem Arbeitsalltag.
Zur inneren und äußeren Anwendung: unser Behandlungsplan für Ihre Arbeitgebermarke.
Was wir für Sie tun können
Bei akutem Personalmangel: unsere Recruiting-Kampagnen
Manchmal braucht man Maßnahmen, die schnell wirken. Dafür entwickeln wir in enger Abstimmungen mit Ihnen kreative Kampagnen zur Personalgewinnung, die wir anschließend zielgenau in den richtigen Kanälen dosieren.
• zielführender Prozess vom Kick-off zum Kampagnenstart
• Integriertes Konzept aus Kreation & Media
• messbare Ergebnisse und konstante Optimierung
Die Marke wird im Alltag lebendig
Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke nicht nur in Präsentationen steht, sondern den Alltag prägt. Mit einem strukturierten Workshop-Prozess, der alle Beteiligten mitnimmt und alle Perspektiven einsammelt. Und mit Maßnahmen, die Ihre Werte zum Leben erwecken.
• effizienter Prozess
• Einbindung aller Stakeholder
• Gewinnung von Multiplikatoren
• eine Marke, die intern verankert ist
Besucher zu Bewerbern machen: mit der richtigen Karriere-Webseite
Wir machen Ihre Website zu einer attraktiven Visitenkarte für Ihre Arbeitgebermarke. Und sorgen dafür, dass sich die richtigen Interessenten auch tatsächlich bei Ihnen bewerben.
• Status-quo-Analyse
• Optimierung der Candidate Journey
• konversionsstarkes UX-Konzept
• Anbindung an interne HR-Tools und -Systeme
In die Herzen junger Zielgruppen: mit Social Media
Mit kreativem Content lassen wir den Arbeitsalltag bei Ihnen in sozialen Netzwerken lebendig werden. So bauen wir Beziehungen zu jungen Zielgruppen auf und helfen, sie an Ihre Marke zu binden. Gleichzeitig machen wir bestehende Mitarbeitende zu stolzen Markenbotschaftern.
• Social-Media-Strategie & Content-Planung
• Video-Produktion
• Kampagnen und organischer Content
• Live-Begleitung von Events
Mit künstlicher Intelligenz zu menschlicher Verstärkung
Der Bewerbungsmarkt verändert sich rasant. Wer heute nur Standard-Anzeigen schaltet, geht in Zeiten von KI-gestützten Job-Suchmaschinen unter. Wir optimieren Ihre Karriere-Webseite und Kampagnen so, dass Sie von den Algorithmen bevorzugt und von Fachkräften garantiert gefunden werden.
• GEO-Analyse-Workshop
• Maßnahmenplan für KI-Sichtbarkeit
• Kombination von GEO & SEO
• KI-optimierter Content in allen Kanälen
,,
Ich kümmere mich gern persönlich um den Pflegeplan für Ihre Arbeitgebermarke.
Jetzt unverbindlichen Kick-off mit Arbeitgeber-Quick-Check buchen!
Stephan May freut sich auf Ihren Anruf unter: +49 511 28 87 91-0
Oder melden Sie sich einfach per Kontaktformular.
