Employer Branding

Der Weg zur
Arbeitgeber-Bestmarke

Arbeitnehmer:innen suchen eine:n Arbeitgeber:in und eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Mit der sie sich identifizieren können. Dessen Werte sie teilen. Diese Werte muss eine Organisation nicht nur sichtbar, sondern auch erlebbar machen. Um einen nachhaltigen Eindruck bei potenziellen sowie bestehenden Mitarbeitenden zu hinterlassen.

Um glaubwürdig sowohl nach außen als auch nach innen zu kommunizieren und einen positiven Mehrwert zu schaffen, entwickeln Unternehmen deshalb eine Arbeitgebermarke. Als Expert:innen für Arbeitgeberkommunikation unterstützen und beraten wir Dich gerne. Dabei steht Dir unsere Expertise und Erfahrung aus Strategie, Konzeption, Kreation und Produktion zur Verfügung

Marke &
Strategie
Erst denken, dann handeln. Nach dieser Maxime schaffen wir strategische Handlungsplattformen für die Weiterentwicklung von Marken und Unternehmen – mit Consumer Insights im Fokus und klar definierten Zielen im Blick.
Positionierungsstrategien · Kommunikationsstrategien · Brand-Management · Transformation & Innovation · Employer Branding
Kreation &
Content
Von der Idee zum Impact: Wir entwickeln kreative Konzepte, die Menschen bewegen und Marketing-Ziele erreichen. Von der punktuellen Digitalmaßnahme bis zur voll-integrierten Kampagne über alle Kanäle hinweg.
Campaigning · Content-Marketing · Social Creation · Brand Identity & Corporate Design · 3D- & Motion Design · AR & VR-Anwendungen · UI/UX-Design · Corporate Publishing
Digital
Media
Die richtige Botschaft zur richtigen Zeit am richtigen Ort: unsere datengetriebenen und in Echtzeit optimierten Media-Konzepte sorgen für Effizienz, Transparenz und einen optimierten Marketing-ROI.
Mediaplanung & -einkauf · Data Driven Marketing–Programmatic Advertising · Social Campaigning · Performance & Affiliate Marketing · Suchmaschinenmarketing (SEA) · Suchmaschinenoptimierung (SEO) · Data Analytics
Tech &
Development
We make IT work: Auf Basis Ihrer Anforderungen bauen wir komplexe Web-Lösungen und digitale Infrastrukturen – für internationale Corporate-Portale, effektive Transaktions-Seiten und alles, was daran anschließt.
Backend-Developement · Frontend-Developement · CRM-Systeme · Data Integration Solutions · E-Commerce Solutions · Enterprise-Technologie · Hosting · Mobile Solutions · Apps

Unser Weg zur Bestmarke

essentials – Unser Weg zur Bestmarke

Für erfolgreiche Kommunikation brauchst Du Expert:innen in jeder Disziplin. Wir haben diese Expert:innen und sie warten nur darauf für Dein Unternehmen in diesen Bereichen Bestmarken zu setzen.

Handlungsfelder

• Status-quo intern (Unternehmensziele, Gesamtstrategie, Personalstrategie, Marke, Wahrnehmung als Arbeitgeber:in)
• Status-Quo-Analyse extern (Wettbewerb, Wirkung bisheriger Maßnahmen)
• Entwicklung Candidate Journey
• Corporate Brand Strategie
• Personalstrategie & -managementkonzepte
• Entwicklung Employer Brand und EVP
• Umsetzung / Implementierung

Mögliche Formate/Aktionen

• Statusmeetings Analyse
• Input-Workshops mit neuen sowie langjährigen Mitarbeiter:innen / evtl. pot. Mitarbeiter:innen
• EVP-Entwicklungsworkshop
• Prozess-Botschafter
• Project-Board
• Launch-Events / interne Kommunikation
• Feedback-Formate

Tools

• Adform als zentrale Plattform für Programmatic-Advertising
• Google Ads für SEA-, Display- und Video-Anzeigen im Googlenetzwerk und auf Youtube
• Social Media: Facebook, Instagram, Twitter
• Karriere-Netwerke: XING und LinkedIn
• Newslettertools für E-Mail-Kampagnen unter Verknüpfung mit CRM- und Website-Systemen

Wir sind anspielbar – schießen Sie los!

    Ich willige mit dem Senden dieses Formulars ein, dass meine Daten zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, verarbeitet und gespeichert werden. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in Textform widerrufen werden. Weitere Informationen dazu gibt es in unserer Datenschutzerklärung.

    Jan Jaspersen und Dr. Stephan May

    Geschäftsführer

    Dievision – Agentur für Kommunikation

    Robert-Koch-Platz 10
    30173 Hannover